Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!ESG juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda kogenud ja strateegilise mõtlemisega ESG juhti, kes kujundab, juhib ja arendab ettevõtte keskkonnaalase, sotsiaalse ja juhtimisalase vastutuse tegevussuunda. Selles rollis vastutate tervikliku ESG strateegia loomise ja elluviimise eest, tagades, et ettevõtte eesmärgid, protsessid ja aruandlus vastavad nii regulatiivsetele nõuetele kui ka sidusrühmade kasvavatele ootustele. ESG juhina teete tihedat koostööd juhatuse, tippjuhtkonna, finants-, õigus-, personal-, kommunikatsiooni- ja tegevusmeeskondadega, et integreerida kestlikkuse põhimõtted organisatsiooni igapäevasesse juhtimisse ja pikaajalisse arengusse.
Teie töö keskmes on ettevõtte ESG prioriteetide määratlemine, oluliste teemade kaardistamine ning mõõdetavate eesmärkide seadmine. Juhite andmete kogumise, analüüsi ja aruandluse protsesse, et tagada läbipaistev ja usaldusväärne ülevaade ettevõtte mõjust keskkonnale, töötajatele, klientidele, investoritele ja laiemale ühiskonnale. Samuti jälgite rahvusvaheliste standardite, regulatsioonide ja turupraktikate arengut ning annate juhtkonnale sisendit selle kohta, kuidas organisatsioon saab riske vähendada ja uusi võimalusi kasutada.
Edukas kandidaat on tugev liider, kes suudab ühendada strateegilise vaate praktilise elluviimisega. Te oskate mõjutada erinevaid sidusrühmi, juhtida muutusi ning luua organisatsioonis kultuuri, kus vastutustundlikkus ja kestlikkus on loomulik osa otsustusprotsessidest. Roll eeldab suurepärast analüütilist võimekust, tugevat ärilist mõistmist ning oskust tõlkida keerulised ESG teemad selgeteks tegevusplaanideks ja arusaadavaks kommunikatsiooniks.
ESG juhina esindate ettevõtet ka väliste partnerite, audiitorite, investorite, klientide ja valdkondlike organisatsioonide ees. Teie panus aitab tugevdada ettevõtte mainet, parandada vastavust nõuetele, toetada kapitali kaasamist ning luua pikaajalist väärtust. Lisaks vastutate sisemiste poliitikate ja raamistikute arendamise eest, sealhulgas kliimaeesmärkide, mitmekesisuse ja kaasatuse põhimõtete, eetika, tarneahela vastutuse ning ettevõtte juhtimistavade täiustamise eest.
See ametikoht sobib inimesele, kes soovib mõjutada organisatsiooni strateegilist suunda ning kujundada kestlikumat ja vastutustundlikumat tulevikku. Pakume võimalust töötada kõrge mõjuga rollis, kus teie teadmised ja algatusvõime aitavad luua reaalseid muutusi nii ettevõtte sees kui ka väljaspool seda. Kui teid motiveerib süsteemne arendustöö, andmepõhine juhtimine, sidusrühmade kaasamine ja kestliku väärtuse loomine, siis on ESG juhi roll suurepärane võimalus rakendada oma kogemusi tähenduslikus ja tulevikku suunatud ametis.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia ettevõtte terviklik ESG strateegia.
- Määratleda olulised ESG teemad ning seada mõõdetavad eesmärgid.
- Juhtida ESG andmete kogumist, analüüsi ja aruandlust.
- Tagada vastavus asjakohastele regulatsioonidele ja standarditele.
- Teha koostööd juhtkonna ja osakondadega kestlikkuse integreerimiseks.
- Koostada ESG aruandeid investoritele, klientidele ja teistele sidusrühmadele.
- Hinnata ESG riske ja võimalusi ning teha parendusettepanekuid.
- Arendada sisepoliitikaid eetika, mitmekesisuse ja tarneahela vastutuse valdkonnas.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem töökogemus ESG, kestlikkuse, vastavuse või strateegilise juhtimise valdkonnas.
- Tugev arusaam ESG standarditest, regulatsioonidest ja aruandlusraamistikest.
- Suurepärane analüütiline mõtlemine ja andmete tõlgendamise oskus.
- Kogemus sidusrühmade juhtimisel ja valdkondadeüleses koostöös.
- Väga hea kirjalik ja suuline eneseväljendusoskus eesti ja inglise keeles.
- Võime juhtida muutusi ning mõjutada otsuseid organisatsiooni eri tasanditel.
- Kõrgharidus ärijuhtimise, keskkonnajuhtimise, õiguse, rahanduse või sarnases valdkonnas.
- Projektijuhtimise kogemus ja oskus töötada mitme prioriteediga korraga.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus ESG strateegia loomisel või juhtimisel?
- Kuidas olete varasemalt mõõtnud ja jälginud ESG eesmärkide täitmist?
- Milliste ESG aruandlusstandarditega olete kõige rohkem töötanud?
- Kuidas kaasate erinevaid sidusrühmi kestlikkuse eesmärkide saavutamisse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima organisatsioonis olulist muutust.
- Kuidas hindate ESG riskide mõju ettevõtte äristrateegiale?
- Mis motiveerib teid töötama ESG juhi rollis?
- Kuidas tagate, et ESG tegevused loovad ka ärilist väärtust?
